各实验中心：

根据学校《上海理工大学2019年度考核工作实施办法》上理工〔2019〕203号文件及相关通知要求，现将公共实验中心2019年度考核工作要求及时间节点通知如下：

一、考核范围及填表要求

1、公共实验中心全体在编在岗的专业技术、党政管理及工勤技能人员均需进行年度考核。

2、个人考核表填写和打印要求参照人事处网站《2019年考核工作相关表格填写说明及考核表下载》通知，具体要求如下：

1）专业技术人员实行网上考核，个人应在2019年12月20日之前登陆个人信息门户，完成相应内容的填写，系统自动生成专业技术岗位工作业绩考核表（请在教学工作量和科研数据提交并审核完成后打印）,无教学任务的专业技术人员也可选填《其他专业技术岗位年度考核表》；

2）从事工勤技能岗位的工勤人员填写《工勤技能岗位年度考核表》；

3）党政管理人员填写《党政管理岗位年度考核表》。

3、所有考核人员均需提交考核表纸质版（专业技术人员可在网上提交后选择打印），必须使用A4纸双面打印（一张纸）并手写签名。

4、考核表是依照中共中央组织部人事档案归档要求制订的页面格式，不容许有任何页面上设置的改变，如果行数不够，请将主要的重点的部分填在表里，其他内容可另附页说明。

二、年终考核述职及“优秀”等级人选推荐办法

教工年终考核述职及“优秀”等级人选推荐，按照《公共实验中心2019年度个人优秀推选办法》（附件1）执行，以3个小组（参照党支部划分）和部门直属小组为单位进行，按教工人数比例30%（进一法取整）推选个人优秀候选人，优秀候选人需以实验中心为单位进行排序。具体组织方式由各小组召集人根据本组情况确定。

考核分组与推优名额分配如下：

三、个人考核及推优工作完成时间

1、考核完成后由各实验中心召集人将本组考核结果汇总表（见附件2）及优秀候选人填写的《2019年度公共实验中心优秀个人申报表》（附件3）一并交到综合办公室，电子版发送到sgzx@usst.edu.cn邮箱，截止日期2019年12月16日。

2、部门将组织年终考核小组进行考核评审，评审结果将进行公示。个人根据部门公布考核结果填写考核等级，年终考核表请务必以实验中心为单位交到办公室，截止日期2020年1月2日。

附件1：附件1：2019年度公共实验中心个人优秀推选办法.pdf

附件2：附件2：2019年度实验中心教职工考核结果汇总表.xls

附件3：附件3：2019年度公共实验中心优秀个人申报表.doc

公共实验中心

2019年12月3日