根据学校文件要求和择优聘任、科学合同管理、强化首聘考核的原则，现将2019年度首聘合同期满（非专任教师岗位）考核工作安排如下：

一、考核对象

2019年首聘合同（含合同第一、二聘期）期满非专任教师岗位人员。名单如下：

姚钟瑾、杨欣、李静、徐烨、段朋云、周春樵、杨勇明、林立华、王梦、郭露芳、崔连敏、江霓、王丹、张井洋、贾宁、黄松

二、工作安排

1、本人填写“教职工合同续聘申请表”（人事处网站下载），电子版发送到sgzx@usst.edu.cn邮箱，纸质版提交办公室。

2、部门对个人履职情况进行全面考核。个人准备5分钟述职答辩PPT,答辩时间另行通知。

3、根据考核结果，部门做出“同意续聘”、“有条件续聘”、“不再续聘”意见，将考核结果及材料报人事处。

4、结合部门考核续聘意见，学校审定最终续聘意见，办理相关续聘、转聘、不聘等手续。

材料提交截止日期：11月18日（周一）

公共实验中心

2019年11月14日